仕事の概要Job Description

採用コンセプトの策定や採用媒体に出す原稿の作成、会社説明会の資料の作成といった企画の部分から、応募者への連絡や選考の進捗管理といったオペレーションの部分まで幅広く業務を提供しています。

ミッションMission

人口減少で超売り手市場といわれる今、会社が欲しい人材を獲得するのは容易ではありません。そんな中でいかに母集団を形成し、ミスマッチなく採用を行うか。「採用を制するものが事業を制す」という意識で会社、応募者双方にとって一番いいサポートをするのがミッションです。

やりがい・魅力Fulfilling & Attraction

「活躍しているあの人に、一番最初に接点を持ったのは自分」

応募者にとって、一番最初に接する会社の人は「採用担当者」です。つまり採用担当者によって会社の印象が決まるということ。会社の顔となるのは大変なことも多いですがその分やりがいも大きいです。また、採用の支援をさせていただいているお客様とは給与計算等でも関わりがある場合も多く、通常であればわからない「入社後」の姿を見ることも楽しみです。

「採用サポートコンサルティング 」領域で活躍する社員Active employees

中村圭一

2016年 12月入社
採用グループ

工藤 聡貴

2017年 4月
採用チーム